Serviciul Public Ambient Urban cu sediul în Baia Mare, str. Serelor nr.2 organizează concurs de recrutare personal contractual de execuție, în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a 7 posturi , timp de lucru 8 ore/zi ,40 ore /saptamână ,conform H.G nr.1336/2022 astfel;
-3 posturi muncitor I -Serviciul Administrare Domeniu Public Realizat din Fonduri Europene
-3 posturi șofer – Serviciul Transport Salubrizare
-1 post muncitor I -Serviciul Instalații Electrice și Termice
Condiţii generale de participare la concurs:
Art.15- Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003 -Codul Muncii , republicată , cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1)si (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ , cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene , a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederatiei Elvețiene:
b) cunoaște limba română scris și vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -Codul Muncii , republicată cu modificările și completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzatoare postului pentru care candidează atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitătile sanitare abilitate;
e)îndeplinește condițiile de studii , de vechime în specialitate și, după caz , alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,
contra autorității , contra umanitatii, infracțiuni de corupție sau de serviciu infracțiui de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni savarsite cu intenție care ar face o persoanâ candidatâ la post incompatibilâ cu exercitarea funcției contractuale pentru care candideazâ, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pdeapsă complementarâ prin care i-a fost interzisâ exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfâșura activitatea de care s-a folosit pentru sâvărsirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevâzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor , precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit. h)
Condiţii specifice de participare:
Muncitor I – Serviciul Administrare Domeniu Public Realizat din Fonduri Europene
-Studii generale, liceale /scoală profesională absolvite cu diplomă
-Minim 3 ani vechime în muncă
Muncitor I-Serviciul Instalații Electrice și Termice
– Muncitor I (instalator)- studii medii liceale/ scoală profesională
-certificat de calificare sau atestat în instalații tehnico sanitare și gaze
-vechime în muncă minim 3 ani ca instalator
Șofer -Serviciul Transport Salubrizare
-Studii generale, liceale /scoaăa profesională absolvite cu diplomă
– Permis de conducere cat.B, C +E
– Minim 3 ani vechime ca și conducător auto
Bibliografie:
Muncitor- Serviciul Administrare Domeniu Public Realizat din Fonduri Europene
1. Titlul III ( ART.538-562) din Ordonanța Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ
2. Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată.
3. Legea nr.319/2006- Legea securitații și sănătății în muncă, actualizată;
4. Legea nr.24/2007- privind reglementarea și administrarea spațiilor verzi, cu modificările și completările ulterioare;
Muncitor I–Serviciul Instalatii Electrice si Termice
1. Titlul III ( ART.538-562) din Ordonanța Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ
2. Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată.
3. Legea nr.319/2006- Legea securitații și sănătății în muncă, actualizată;
4. Manual de instalații sanitare -Editura Artecno Bucuresti
Sofer- Serviciul Transport Salubrizare
1. Titlul III ( ART.538-562) din Ordonanța Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ
2. Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată.
3. Legea nr.319/2006- Legea securitații și sănătății în muncă, actualizată;
4. OUG nr.195/2002-privind circulatia pe drumurile publice
5. Regulament de aplicare a OUG nr.195/2002
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 18.03.206, ora 10.00: proba scrisă
- Data si ora interviului se vor comunica ulterior
- 10.03.2026-termen limita depunere dosare de concurs, ora 15:30
- Art.34. – În vederea participării la concurs , candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant respectiv data de 10.03.2026 inclusiv .
Art.35.-(1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs , conform modelulu prevăzut la Anexa nr.2;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea , potrivit legii , aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume , dupa caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializari , precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz , extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare , eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitațile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale , de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor , precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare , cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși în posturile din cadrul sistemului de învățământ , sănătate sau protecție socială , precum și orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă , persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae , model comun european
(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin(1) lit. e este prevăzut în anexa nr.3.
Copiile de pe actele prevăzute la alin.(1)lit.b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale , care se certifică cu mențiunea ,, conform cu originalul ‘ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la alin.1 lit f) poate fi inlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale.
După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de inscriere , proba scrisă /proba practică și interviu, candidații nemulțumiți pot depune contestație ,în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și al interviului.
Rezultatele finale se afșează la sediul Serviciului Public Ambient Urban și pe pagina de internet a acesteia,în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă , prin specificarea mențiunii admis sau respins.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane, Juridic, SSM , etaj 1, telefon: 0262/225773, int. 22.
DIRECTOR GENERAL
Aoșan MARIUS
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook,, Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
